--江西绿洲慰问考取高校的员工子女

八月流金，桂香渐起。8月11日-13日，江西绿洲环保新材料有限公司组织开展员工子女考取高校慰问走访活动。公司总经理王丽萍、副总经理刘冬分别率领高管团队，登门走访考取高校的员工家庭，为即将开启大学征程的学子们送上诚挚的祝福与奖金，以实际行动彰显公司对员工的关怀，传递“家”的温暖。

慰问过程中，公司领导与员工及其子女亲切交谈，细致询问学子们的学习情况及大学生涯规划，并结合行业发展趋势为其未来职业路径提供前瞻性指导。望着孩子们眼中闪烁着对未来的憧憬光芒，总经理王丽萍倍感欣慰，她向员工家属致以诚挚谢意：“正是有了各位家属的默默奉献与坚定支持，员工们才能心无旁骛投入工作；孩子们勤奋向学的劲头，更为每个家庭注入了向上的力量，也让我们看到了公司与家庭共同成长的希望。”她勉励学子们进入大学后继续深耕学业、锤炼本领，既要以所学回馈社会，更要铭记父母养育之恩。

一直以来，江西绿洲始终将员工视为公司发展的核心力量，不仅关注员工的工作状态，更心系员工的家庭生活。此次员工子女高考捷报频传，多名员工子女凭借优异的成绩被各大高校录取，这不仅是员工家庭的喜事，也是公司的骄傲。据统计，今年参加高考的江西绿洲员工子女考取本科的占77%，其中达到提前批次录取分数线的达40%。

受访员工纷纷表示，公司的暖心举措让他们深切感受到公司“大家庭”的温度，这份奖励不仅是对孩子努力的肯定，更是对自身工作的激励，在今后的工作中，他们将以更加饱满的热情和积极的态度投入到工作中，为公司的发展贡献更多的力量。

被慰问的孩子们也备受鼓舞，他们表示一定会牢记公司的期望，在大学里努力学习专业知识，锻炼自己的能力，不辜负父母和公司的厚爱。

此次慰问活动既是江西绿洲 “以人为本”理念的生动实践，更是公司与员工家庭情感联结的有力纽带。通过精准传递关怀，不仅增强了员工的归属感与幸福感，更凝聚起推动公司发展的强大合力。未来，江西绿洲将持续完善员工关怀机制，以更细致的举措、更温暖的服务，为员工及家庭保驾护航，携手书写共荣共进的新篇章。

办公室  叶艳婷

2025年8月13日